Список форумов ФГОС ОО: идеология, содержание, технология введения

ФГОС ОО: идеология, содержание, технология введения

Добро пожаловать на наш форум!
 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

Подходы к формированию моделей ГОУ
На страницу Пред.  1, 2, 3  След.
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов ФГОС ОО: идеология, содержание, технология введения -> ВМ "Управление школой ФГОС" - СУХОЙ ЛОГ
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Гость

цитировать


   




СообщениеДобавлено: Вт Ноя 05, 2013 8:09 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

При формировании моделей ГОУ учитываются: мотив, цель и условия, подход системно-деятельностный с учетом всех функций управления, при возникновении ситуации, требующей конкретных и быстрых решений, ситуационный подход
Вернуться к началу
Жанна

цитировать



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 01.11.2013
Сообщения: 4

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 05, 2013 8:11 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Формируя подходы к модели ГОУ в своей образовательной организации, то выделяю системный и деятельностный подход, т.к.разделяю мнение коллеги, что управление образовательной организацией выступает одновременно и как система и как деятельность.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
свалова ирина

цитировать



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 01.11.2013
Сообщения: 5

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 05, 2013 8:31 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации обусловлены мобильностью образовательной организации, ее креативностью в реализации социального заказа на образовательные услуги. Возможность рефлексии наиболее продуктивна в реализации системно - деятельностного подхода.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Паклин Алексей

цитировать



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 03.11.2013
Сообщения: 4

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 05, 2013 8:32 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Это деятельностный,системный и ситуационный подходы.При ситуационном подходе необходимо быстрое,оперативное реагирование на каждую конкретную возникшую ситуацию.
При системном подходе школа рассматривается как система с несколькими системообразующими составляющими.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Низовцева Марина Анатолье

цитировать



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 01.11.2013
Сообщения: 4

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 05, 2013 8:47 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

1. Системный подход. С точки зрения системного подхода, государственное управление представляет собой взаимодействие нескольких сложных систем:
1. Система управляющая – государство как определяющий субъект управления.
2. Система управляемая – общество в целом и его компоненты, подверженные государственному воздействию как объекты управления.
3. Система взаимодействия – различные институты государства и общества, реализующие прямые и обратные, вертикальные и горизонтальные, подчиняющие и поддерживающие связи.
2. Ситуационный подход. Применяется при возникновении определенной ситуации и требует быстрого принятия решения.
3. Деятельностный подход.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Костицын Андрей

цитировать



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 05.11.2013
Сообщения: 4

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 05, 2013 8:48 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

настоящее время различают следующие подходы:
1. Системный подход. Образовательная организация рассматривается как система: система образования, система формирования компетентностей и ценностей. С точки зрения системного подхода, государственное управление представляет собой взаимодействие нескольких сложных систем:
1. Система управляющая – государство как определяющий субъект управления.
2. Система управляемая – общество в целом и его компоненты, подверженные государственному воздействию как объекты управления.
3. Система взаимодействия – различные институты государства и общества, реализующие прямые и обратные, вертикальные и горизонтальные, подчиняющие и поддерживающие связи.
2. Ситуационный подход. Применяется при возникновении определенной ситуации и требует быстрого принятия решения.
3. Деятельностный подход.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Стригулина Елена Александ
Гость
цитировать


   




СообщениеДобавлено: Вт Ноя 05, 2013 9:49 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Существуют 3 подхода:
1. Системный подход. С точки зрения системного подхода, государственное управление представляет собой взаимодействие нескольких сложных систем: - Система управляющая – государство как определяющий субъект управления. -Система управляемая – общество в целом и его компоненты, подверженные государственному воздействию как объекты управления. -Система взаимодействия – различные институты государства и общества, реализующие прямые и обратные, вертикальные и горизонтальные, подчиняющие и поддерживающие связи.
2. Ситуационный подход. Применяется при возникновении определенной ситуации и требует быстрого принятия решения.
3. Деятельностный подход.
Вернуться к началу
Трапезникова Ирина
Гость
цитировать


   




СообщениеДобавлено: Вт Ноя 05, 2013 10:48 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

При формировании моделей ГОУ учитываются: мотив, цель и условия, подход системно-деятельностный с учетом всех функций управления, при возникновении ситуации, требующей конкретных и быстрых решений, ситуационный подход
Вернуться к началу
Вагина А.И.

цитировать



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 01.11.2013
Сообщения: 5

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 05, 2013 11:14 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Наиболее актуальный ГОУ- системный подход к гражданскому образованию, предполагающий широкое использование внеурочных форм деятельности, воспитательной работы в школе, которые обладают большим потенциалом для формирования гражданских качеств личности.
Максимальное использование возможностей этих форм работы позволяют учащимся получать практическое освоение навыков, направленных на
овладение социальными отношениями между людьми. Этому может служить создание социальной практики.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Камалова Марина Витальевн

цитировать



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 01.11.2013
Сообщения: 4

СообщениеДобавлено: Ср Ноя 06, 2013 12:02 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

В настоящее время различают следующие подходы:
1. Системный подход. Образовательная организация рассматривается как система: система образования, система формирования компетентностей и ценностей.
2. Ситуационный подход. Применяется при возникновении определенной ситуации и требует быстрого принятия решения.
3. Деятельностный подход.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
анянова Ирина ответ
Гость
цитировать


   




СообщениеДобавлено: Ср Ноя 06, 2013 4:48 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Уважаемые участники форма, доброй ночи Вам. Спасибо за активное и продуктивное участие на форме этого дня.
Многие из Вас в своих ответах, придерживаются мнения, что при проектировании модели ГОУ необходим системно-деятельностный подход, суть, которого в том, что мотивация какого-либо дейстивия идет от субъекта деятельности. Н. Качусова высказала общее мнение группы: "Поддерживаю коллег в реализации системно - деятельностного подхода,который позволяет в ориентировании и реализации модели ГОУ".
Вернуться к началу
Анянова Ирина вопрос
Гость
цитировать


   




СообщениеДобавлено: Ср Ноя 06, 2013 4:50 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Уважаемые участник форума, раскройте подробнее применение системно-деятельностного подхода к формированию моделей ГОУ в Ваших ОУ. Перечислите основные позиции.
На сайте возможно воспользоваться презентацией Плаховой "Системно-деятельностный подход в ГОУ". Спасибо, удачи.
Вернуться к началу
Лукашевич Татьяна

цитировать



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 01.11.2013
Сообщения: 4

СообщениеДобавлено: Ср Ноя 06, 2013 6:37 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

1.Системный подход. Образовательная организация рассматривается как система: система образования, система формирования компетентностей и ценностей.
2. Ситуационный подход. Применяется при возникновении определенной ситуации и требует быстрого принятия решения.
3. Деятельностный подход.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Просвирякова Ольга

цитировать



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 01.11.2013
Сообщения: 4
Откуда: Сухой Лог

СообщениеДобавлено: Ср Ноя 06, 2013 6:49 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Ирина Викторовна, доброе утро! Подскажите, пожалуйста, в каком разделе можно найти презентацию Плаховой "Системно-деятельностный подход"? Я не смогла её найти.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Казанцева Н.Н.

цитировать



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 01.11.2013
Сообщения: 5

СообщениеДобавлено: Ср Ноя 06, 2013 11:10 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Системно-деятельностный подход в ГОУ подразумевает принятие решения несколькими системами при возникновении ситуации, требующей конкретных и быстрых решений, с учетом всех функций управления,
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Имя
Сообщение

Смайлики
Very Happy Смеется Улыбка Smile
Грустный Sad Surprised Shocked
Confused Cool В очках LOL
Mad Razz Embarassed Crying or Very sad
Evil or Very Mad Twisted Evil Rolling Eyes Wink
Дополнительные смайлики

 • Добавить изображение
 
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов ФГОС ОО: идеология, содержание, технология введения -> ВМ "Управление школой ФГОС" - СУХОЙ ЛОГ Часовой пояс: GMT + 6
На страницу Пред.  1, 2, 3  След.
Страница 2 из 3

 
Перейти:  
Вы можете начинать темы
Вы можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Вы можете бесплатно создать форум на MyBB2.ru, RSS